Web Guide
Web集客の教科書
採用サイトとindeedはどっちが有効？自社HPで応募を増やす方法
CREVIAの採用サイト制作はSEO・JobPosting構造化マークアップ込み。
「indeedに掲載しているけど応募が来ない」「求人広告にお金をかけているのに人が集まらない」——中小企業の採用課題は深刻です。多くの企業がindeedなどの求人ポータルに依存していますが、それだけでは限界があります。この記事では、indeedと自社採用サイトの役割の違い、併用戦略、そして応募を増やすための具体的な方法を解説します。
✓ WHAT YOU’LL LEARN
- indeedだけに頼るリスク
- 自社採用サイトを持つメリット
- indeed × 自社サイトの最適な併用戦略
- 応募が来ない5つの原因と改善策
- 採用サイト制作の費用相場
RISKS
indeedだけに頼るリスク
indeedは日本最大級の求人検索エンジンであり、利用すること自体は正しい判断です。しかしindeed「だけ」に依存することにはリスクがあります。
有料掲載しないと埋もれる
無料掲載だけでは競合に埋もれやすく、有料のスポンサー求人にしなければ露出を確保できない状況が加速しています。月々の広告費が膨らみ続けるリスクがあります。
情報量に限界がある
indeedのフォーマットでは、会社の雰囲気・スタッフの声・職場の写真など「この会社で働くイメージ」を十分に伝えきれません。求職者は条件だけで比較し、会社の魅力が伝わらないまま他社に流れます。
プラットフォーム依存のリスク
indeedの仕様変更・料金体系の変更・アルゴリズム変更により、突然表示回数が激減する可能性があります。自社でコントロールできない場所に集客を100%依存するのは危険です。
BENEFITS
自社採用サイトのメリット
| 比較項目 | indeed | 自社採用サイト |
|---|---|---|
| 情報量 | フォーマットに制限あり | 自由に設計可能（写真・動画・社員の声） |
| ブランディング | 他社の求人と並列表示 | 自社だけの世界観で訴求 |
| 費用 | 有料掲載は月数万〜数十万円 | 制作費は初期投資のみ（月額管理費は数千円） |
| Googleしごと検索 | indeed経由で表示 | JobPosting構造化マークアップで直接表示 |
| 所有権 | indeed側に依存 | 100%自社の資産 |
| 応募の質 | 条件一致の応募が多い | 会社に共感した上での応募（ミスマッチが減る） |
Googleしごと検索に無料掲載できる
自社採用サイトの求人ページにJobPosting構造化マークアップを実装すると、Google検索の「求人」枠に無料で掲載されます。indeedの有料掲載費をかけずに、Google検索からの応募を獲得できる可能性があります。
STRATEGY
indeed × 自社サイトの併用戦略
「indeedか自社サイトか」ではなく、「indeed＋自社サイト」の併用が最適解です。
indeedで広くリーチする
求人検索のファーストタッチはindeedで獲得。求人の基本情報（職種・給与・勤務地・条件）を掲載し、認知を広げる。
自社サイトで深く伝える
indeedの求人情報に自社採用サイトへのリンクを設置。興味を持った求職者が自社サイトで「会社の雰囲気」「スタッフの声」「働く環境」を確認し、応募の意思を固める。
Googleしごと検索からも応募を獲得
自社サイトにJobPosting構造化マークアップを実装し、indeedを介さずにGoogle検索からも直接応募を獲得。広告費ゼロの応募チャネルを構築する。
5 CAUSES
応募が来ない5つの原因と改善策
| 原因 | 改善策 |
|---|---|
| 求人情報の情報量が少ない | 1日の流れ・職場環境・キャリアパスを具体的に記載。最低2,000文字以上 |
| 会社の雰囲気がわからない | スタッフの顔写真・インタビュー・職場の写真を掲載。動画があればさらに効果的 |
| 給与・待遇が不明確 | 「応相談」はNG。具体的な金額レンジを提示（例：月給25万〜35万円） |
| 応募フォームが使いにくい | スマホで1分以内に入力完了できる設計に。項目は最小限に |
| スマホで表示が崩れる | 求職者の80%以上はスマホで求人を見る。スマホ最適化は必須 |
COST
採用サイト制作の費用相場
| 種類 | 費用目安 | 含まれるもの |
|---|---|---|
| 既存HPに採用ページを追加 | 15万〜30万円 | 求人ページ1〜3P・JobPosting実装・スマホ対応 |
| 採用特化サイト（独立型） | 30万〜80万円 | 5〜10P・スタッフインタビュー・写真撮影ディレクション・SEO設計 |
indeed広告費との比較
indeedのスポンサー求人に月5万円×12ヶ月で年間60万円。自社採用サイトを30万円で制作すれば、2年目以降は月数千円の管理費のみ。長期的に見れば自社サイトの方が圧倒的にコストパフォーマンスが高いです。
FAQ
よくある質問
FREE CONSULTATION
indeed依存から脱却する
採用サイトを作りませんか。
CREVIAの採用サイト制作はSEO設計・JobPosting構造化マークアップ・原稿代行込み。indeedとの併用戦略もご提案します。
採用ページ追加 150,000円〜｜熊本・全国対応
